Publikationen
Erscheint demnächst
Becker, Björn, Goerke, Laszlo und Yue Huang:
Trade Unions and Life Satisfaction in Germany,
British Journal of Industrial Relations.
British Journal of Industrial Relations.
Goerke, Laszlo und Markus Pannenberg:
Erschienene Publikationen
Jahrgang 2024
Goerke, Laszlo und Nora Paulus (2024):
Collective Bargaining about Corporate Social Responsibility,
Canadian Journal of Economics/Revue canadienne d´économique, Vol. 57, Issue 4, 1258-1313.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 01/2024.
Canadian Journal of Economics/Revue canadienne d´économique, Vol. 57, Issue 4, 1258-1313.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 01/2024.
Bedaso, Fenet und Uwe Jirjahn (2024):
Immigrants and Trade Union Membership: Does Integration into Society and Workplace Play a Moderating Role?,
British Journal of Industrial Relations, 62(2): 262-292.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2022.
British Journal of Industrial Relations, 62(2): 262-292.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2022.
Goerke, Laszlo, de Pinto, Marco und Alberto Palermo (2024):
Informational Rents and the Excessive Entry Theorem: The Case of Hidden Action,
Scottish Journal of Political Economy, 71(2): 237-252.
Scottish Journal of Political Economy, 71(2): 237-252.
Goerke, Laszlo und Markus Pannenberg (2024):
Wage Determination in the Shadow of the Law: The Case of Works Councilors in Germany,
Economic and Industrial Democracy, 45(1): 83-115.
Economic and Industrial Democracy, 45(1): 83-115.
Hartmann, Sven (2024):
Television and Family Demography: Evidence from a Natural Experiment in East Germany,
Labour Economics, 91: 102640.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 07/2024.
Labour Economics, 91: 102640.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 07/2024.
Huang, Yue und Sumit S. Deole (2024):
How Do New Immigration Flows Affect Existing Immigrants? Evidence from the Refugee Crisis in Germany,
in: World Scientific Handbook of Global Migration, Hrsg.: Sauer, R., World Scientific Publishing, Singapore.
zugleich: GLO Discussion Paper, No. 579.
in: World Scientific Handbook of Global Migration, Hrsg.: Sauer, R., World Scientific Publishing, Singapore.
zugleich: GLO Discussion Paper, No. 579.
Huang, Yue und Sumit S. Deole (2024):
Suffering and Prejudice: Do Negative Emotions Cause Immigration Concerns?
Journal of Population Economics, 37, Art. 54.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2023.
Journal of Population Economics, 37, Art. 54.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2023.
Jahrgang 2023
Goerke, Laszlo (2023):
Relative Absence Concerns, Positional Consumption Preferences and Working Hours, in: Leroch, Martin A. and Florian Rupp
Hrsg.: Power and Responsibility - Interdisciplinary Perspectives for the 21st Century in Honor of Manfred J. Holler, 47-74, Springer.
Hrsg.: Power and Responsibility - Interdisciplinary Perspectives for the 21st Century in Honor of Manfred J. Holler, 47-74, Springer.
Goerke, Laszlo und Adrian Chadi (2023):
Seeking Shelter in Times of Crisis? Unemployment, Perceived Job Insecurity and Trade Union Membership,
Economica, 90(359): 1041-1088.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2023.
Economica, 90(359): 1041-1088.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2023.
Goerke, Laszlo, de Pinto, Marco und Alberto Palermo (2023):
On the Welfare Effect of Adverse Selection in Oligopolistic Markets,
Games and Economic Behavior, 138: 22-41.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2022.
Games and Economic Behavior, 138: 22-41.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2022.
Goerke, Laszlo und Sven Hartmann (2023):
Habit Formation and Trade Unions,
Oxford Economic Papers, 75(3): 681–703.
Oxford Economic Papers, 75(3): 681–703.
Goerke, Laszlo, Ossadnik, Jonas und Katrin Muehlfeld (2023):
Man or Machine – or Something in between? Social Responses to Voice Assistants at Work and their Effects on Job Satisfaction,
Computers in Human Behavior, 149: 107919.
Computers in Human Behavior, 149: 107919.
Hartmann, Sven, Eisenbeiss, Maik und Lars Hornuf (2023):
Social Media Marketing for Equity Crowdfunding: Which Posts Trigger Investment Decisions?,
Finance Research Letters, 52: 103370.
zugleich: SSRN Working Paper .
Finance Research Letters, 52: 103370.
zugleich: SSRN Working Paper .
Hartmann, Sven, Hornuf, Lars und Marc Oliver Rieger (2023):
Can Television Reduce Xenophobia? The Case of East Germany,
Kyklos, 76(1): 77-100.
zugleich: CESifo Working Paper 6632.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2017.
Kyklos, 76(1): 77-100.
zugleich: CESifo Working Paper 6632.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2017.
Homolka, Konstantin und Adrian Chadi (2023):
Under (Peer) Pressure: Experimental Evidence on Team Size and Task Performance,
Managerial and Decision Economics, 44(7): 3769–3786.
Managerial and Decision Economics, 44(7): 3769–3786.
Huang, Yue, Deole, Sumit S. und Max Deter (2023):
Home sweet home: Working from home and employee performance during the COVID-19 pandemic in the UK,
Labour Economics, 80: 102295.
Labour Economics, 80: 102295.
Palermo, Alberto, Kragl, Jenny, Xi, Guoqian und Jörn Block (2023):
Hiring Family or Non-Family Managers When Non-Economic (Sustainability) Goals Matter? A Multitask Agency Model,
Small Business Economics, 61: 675-700.
Small Business Economics, 61: 675-700.
Jahrgang 2022
Goerke, Laszlo (2022):
Goerke, Laszlo (2022):
Partisan Competition Authorities, Cournot-Oligopoly, and Endogenous Market Structure
Southern Economic Journal, 89(1): 238-270.
Southern Economic Journal, 89(1): 238-270.
Goerke, Laszlo (2022):
Trade Unions and Corporate Social Responsibility,
Annals of Public and Cooperative Economics, 93(1): 177-203.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 06/2020.
Annals of Public and Cooperative Economics, 93(1): 177-203.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 06/2020.
Goerke, Laszlo und Marco de Pinto (2022):
Cost Uncertainty in an Oligopoly with Endogenous Entry,
Bulletin of Economic Research, 74(4): 927-948.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 05/2021.
Bulletin of Economic Research, 74(4): 927-948.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 05/2021.
Goerke, Laszlo und Yue Huang (2022):
Job Satisfaction and Trade Union Membership in Germany,
Labour Economics, 78: 102238
Labour Economics, 78: 102238
Homolka, Konstantin und Adrian Chadi (2022):
Little Lies and Blind Eyes – Experimental Evidence on Cheating and Task Performance in Work Groups,
Journal of Economic Behavior & Organization, 199: 122-159.
Journal of Economic Behavior & Organization, 199: 122-159.
Palermo, Alberto und Clemens Buchen (2022):
Adverse Selection, Heterogeneous Beliefs, and Evolutionary Learning,
Dynamic Games and Applications, 12: 343–362.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2021.
Dynamic Games and Applications, 12: 343–362.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2021.
Paulus, Nora (2022):
The Anti-Tax-Avoidance Directive: An Initiative To Successfully Curb Profit Shifting?,
Journal of Public Economic Theory, 24(3): 529-546.
Journal of Public Economic Theory, 24(3): 529-546.
Archiv
2021
Goerke, Laszlo (2021):
Habit Formation and Wage Determination
Managerial and Decision Economics, 42(1): 61-76.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2020.
Managerial and Decision Economics, 42(1): 61-76.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2020.
Goerke, Laszlo (2021):
Unions and Workers' Well-being,
in: Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics: Springer Reference, Hrsg.: Zimmermann, Klaus F., Springer-Verlag: Berlin und Heidelberg, 2020.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 08/2020.
zugleich: GLO Discussion Paper 726.
in: Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics: Springer Reference, Hrsg.: Zimmermann, Klaus F., Springer-Verlag: Berlin und Heidelberg, 2020.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 08/2020.
zugleich: GLO Discussion Paper 726.
Goerke, Laszlo und Sabrina Jeworrek (2021):
Paid Vacation Use - The Role of Works Councils,
Economic and Industrial Democracy, 42(3): 473-503.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 01/2016.
Economic and Industrial Democracy, 42(3): 473-503.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 01/2016.
Goerke, Laszlo und Michael Neugart (2021):
Social Preferences, Monopsony, and Government Intervention,
Canadian Journal of Economics, 54(2): 864-891.
also: IAAEU Discussion Paper 01/2020.
Canadian Journal of Economics, 54(2): 864-891.
also: IAAEU Discussion Paper 01/2020.
Hartmann, Sven, Buchen, Clemens und Alberto Palermo (2021):
Our Product is Unique: A Note on a Delegation Game with Differentiated Products,
Economics Bulletin, 41(3): 1322-1329.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2021.
Economics Bulletin, 41(3): 1322-1329.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2021.
Huang, Yue (2021):
Family Size and Children's Education: Evidence from the One-Child Policy in China,
Population Research and Policy Review
Population Research and Policy Review
Palermo, Alberto, Buchen, Clemens und Jenny Kragl (2021):
Specialist vs. Generalist: Efficiency in Multitasking,
Economics Letters, 199: 109699.
Economics Letters, 199: 109699.
Paulus, Nora, Pieretti, Patrice und Zou Benteng (2021):
Is a Dynamic Approach to Tax Games Relevant?,
Annals of Economics and Statistics, 144: 113-138.
Annals of Economics and Statistics, 144: 113-138.
2020
de Pinto, Marco und Laszlo Goerke (2020):
Welfare-enhancing Trade Unions in an Oligopoly with Excessive Entry,
The Manchester School, 88(1): 60-90.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2016.
zugleich: CESifo Working Paper No. 7668.
The Manchester School, 88(1): 60-90.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2016.
zugleich: CESifo Working Paper No. 7668.
Goerke, Laszlo (2020):
A Political Economy Perspective on Horizontal FDI in a Dynamic Cournot-Oligopoly with Endogenous Entry,
European Journal of Political Economy, 63: 101897.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2020.
European Journal of Political Economy, 63: 101897.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2020.
Palermo, Alberto und Clemens Buchen (2020):
A Biased Firm in a Market with Complementary Products. A Note on the Welfare Effects,
Scottish Journal of Political Economy, 67(4): 448-453.
Scottish Journal of Political Economy, 67(4): 448-453.
Fumarco, Luca und Gabriel Schultze (2020):
Does Relative Age Make Jack a Dull Student? Evidence from Students’ Schoolwork and Playtime,
Education Economics, 28(6): 647-670.
Education Economics, 28(6): 647-670.
Tyrowicz, Joanna, Terjesen, Siri und Jakub Mazurek (2020):
All on Board? New Evidence on Board Gender Diversity from a Large Panel of European Firms,
European Management Journal, 38(4): 634-645.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2019.
European Management Journal, 38(4): 634-645.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2019.
Tyrowicz, Joanna, Mbara, Gilbert und Ryszard Kokoszczynskia (2020):
Striking a Balance: Optimal Tax Policy with Labor Market Duality,
Journal of Macroeconomics, 66(12): 103245
Journal of Macroeconomics, 66(12): 103245
Tyrowicz, Joanna, Goraus Tanska, Karolina und Lucas Augusto van der Velde (2020):
How Rankings can Disguise Gender Inequality? A Comparative Analysis of Cross-Country Gender Equality Rankings Based on Adjusted Wage Gaps,
Behaviour & Information Technology, 39(4): 481-496.
Behaviour & Information Technology, 39(4): 481-496.
Tyrowicz, Joanna, Hardy, Wojciech und Michal Krawczyk (2020):
Online and Physical Appropriation: Evidence from a Vignette Experiment on Copyright Infringement,
Behaviour & Information Technology, 39(4): 481-496.
Behaviour & Information Technology, 39(4): 481-496.
Tyrowicz, Joanna, Krawczyk, Michal und Anna Kukla-Gryz (2020):
Friends or Foes? A Meta-Analysis of the Relationship between “Online Piracy” and the Sales of Cultural Goods,
Information Economics and Policy, 53: 100879.
Information Economics and Policy, 53: 100879.
2019
Bäker, Agnes und Mario Mechtel (2019):
Peer Settings Induce Cheating on Task Performance,
Economic Inquiry, 57(2): 792-812.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 06/2015.
Economic Inquiry, 57(2): 792-812.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 06/2015.
Chadi, Adrian (2019):
Dissatisfied with Life or with Being Interviewed? Happiness and Motivation to Participate in a Survey,
Social Choice and Welfare, 53(3): 519-553.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2014.
Social Choice and Welfare, 53(3): 519-553.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2014.
Chadi, Adrian, Marco de Pinto und Gabriel Schultze (2019):
Young, Gifted and Lazy? The Role of Ability and Labor Market Prospects in Student Effort Decisions,
Economics of Education Review, 72: 66-79.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 05/2017
Economics of Education Review, 72: 66-79.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 05/2017
de Pinto, Marco (2019):
The Impact of Unionization Structures with Heterogeneous Firms and Rent-Sharing Motives,
Scandinavian Journal of Economics, 121(1): 298-325.
Scandinavian Journal of Economics, 121(1): 298-325.
de Pinto, Marco und Laszlo Goerke (2019):
Efficiency Wages in a Cournot-Oligopoly,
The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy, 19(4).
zugleich: IAAEU Discussion Paper 07/2018.
zugleich: IZA Discussion Paper 12351.
The B.E. Journal of Economic Analysis and Policy, 19(4).
zugleich: IAAEU Discussion Paper 07/2018.
zugleich: IZA Discussion Paper 12351.
de Pinto, Marco und Jörg Lingens (2019):
The Impact of Unionization Costs when Firm-selection Matters,
Labour Economics, 60: 50-63.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 01/2017.
Labour Economics, 60: 50-63.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 01/2017.
de Pinto, Marco und Jörg Lingens (2019):
Unionization, Information Asymmetry and the De-location of Firms,
Canadian Journal of Economics, 52(4): 1782-1823.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 12/2014.
Canadian Journal of Economics, 52(4): 1782-1823.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 12/2014.
de Pinto, Marco und Jochen Michaelis (2019):
The Labor Market Effects of Trade Union Heterogeneity,
Economic Modelling, 78: 60-72.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 10/2017.
Economic Modelling, 78: 60-72.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 10/2017.
Goerke, Laszlo (2019):
Absence from Work, Sick Pay and Positional Consumption Concerns,
Labour: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 33(2): 187-211.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 12/2018.
Labour: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 33(2): 187-211.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 12/2018.
Hornuf, Lars und Christian Haddad (2019):
The Emergence of the Global Fintech Market: Economic and Technological Determinants,
Small Business Economics, 53(1): 81-105.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 06/2016.
Small Business Economics, 53(1): 81-105.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 06/2016.
Makarski, Krzysztof, Joanna Tyrowicz und Magda Malec (2019):
Fiscal and Welfare Effects of Raised Fertility in Poland: Overlapping Generations Model Estimates,
Population and Development Review, 45(4): 795-818.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2019.
Population and Development Review, 45(4): 795-818.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2019.
Palermo, Alberto, Clemens Buchen und Bruno Deffains (2019):
Stigmatization, Liability and Public Enforcement of Law,
Revue d'economie politique, 129: 235-259.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 11/2018.
Revue d'economie politique, 129: 235-259.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 11/2018.
Tyrowicz, Joanna, Krzysztof Makarski und Marcin Bielecki (2019):
Inequality in an OLG Economy with Heterogeneous Cohorts and Pension Systems,
Journal of Economic Inequality, 16(4): 583–606.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 08/2018.
Journal of Economic Inequality, 16(4): 583–606.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 08/2018.
Tyrowicz, Joanna, Oliwia Komada und Pawel Strzelecki (2019):
A Regression Discontinuity Evaluation of Reducing Early Retirement Eligibility in Poland,
International Journal of Manpower, 40(2): 286-303.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 10/2018.
International Journal of Manpower, 40(2): 286-303.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 10/2018.
Tyrowicz, Joanna und Krzysztof Makarski (2019):
On Welfare Effects of Increasing Retirement Age,
Journal of Policy Modeling, 41(4): 718-746.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2018.
zugleich: IZA Discussion Paper 11441.
zugleich: GRAPE Working Paper 10.
Journal of Policy Modeling, 41(4): 718-746.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2018.
zugleich: IZA Discussion Paper 11441.
zugleich: GRAPE Working Paper 10.
Tyrowicz, Joanna und Magdalena Smyk (2019):
Wage Inequality and Structural Change,
Social Indicators Research, 141(2): 503-538.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 01/2018.
zugleich: IZA Discussion Paper 11250.
zugleich: GRAPE Working Paper 8.
Social Indicators Research, 141(2): 503-538.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 01/2018.
zugleich: IZA Discussion Paper 11250.
zugleich: GRAPE Working Paper 8.
2018
Chadi, Adrian und Marco de Pinto (2018):
Selecting Successful Students? Undergraduate Grades as Admission Criterion,
Applied Economics, 50(28): 3089-3105.
Applied Economics, 50(28): 3089-3105.
Chadi, Adrian und Laszlo Goerke (2018):
Missing at Work - Sickness-related Absence and Subsequent Career Events,
Journal of Economic Behavior & Organization, 153: 153-176.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2015.
Journal of Economic Behavior & Organization, 153: 153-176.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2015.
Chadi, Adrian und Clemens Hetschko (2018):
The Magic of the New: How Job Changes Affect Job Satisfaction,
Journal of Economics & Management Strategy, 27(1): 23-39.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 05/2014.
Journal of Economics & Management Strategy, 27(1): 23-39.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 05/2014.
Goerke, Laszlo (2018):
Corporate Social Responsibility and Tax Avoidance,
Journal of Public Economic Theory, 21(2): 310-331.
zugleich: CESifo Working Paper No. 7297.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 09/2018.
Journal of Public Economic Theory, 21(2): 310-331.
zugleich: CESifo Working Paper No. 7297.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 09/2018.
Goerke, Laszlo und Tobias Brändle (2018):
The One Constant: A Causal Effect of Collective Bargaining on Employment Growth? Evidence from German Linked-Employer-Employee Data,
Scottish Journal of Political Economy, 65(5): 445-478.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 01/2015.
zugleich: IZA Discussion Paper 11518.
Scottish Journal of Political Economy, 65(5): 445-478.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 01/2015.
zugleich: IZA Discussion Paper 11518.
Hornuf, Lars und Armin Schwienbacher (2018):
Internet-Based Entrepreneurial Finance: Lessons from Germany,
California Management Review, 60(2): 150-175.
California Management Review, 60(2): 150-175.
Hornuf, Lars und Armin Schwienbacher (2018):
Market Mechanisms and Funding Dynamics in Equity Crowdfunding,
Journal of Corporate Finance, 50: 556-574.
Journal of Corporate Finance, 50: 556-574.
Hornuf, Lars, Jörn Block und Alexandra Moritz (2018):
Which Updates During an Equity Crowdfunding Campaign Increase Crowd Participation?,
Small Business Economics, 50(1): 3-27
Small Business Economics, 50(1): 3-27
Hornuf, Lars, Marc Oliver Rieger und Sven Hartmann (2018):
Can Television Reduce Xenophobia? - The Case of East Germany,
CESifo Working Paper, No. 6632.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2017.
CESifo Working Paper, No. 6632.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2017.
Tyrowicz, Joanna und Lucas van der Velde (2018):
Labor Reallocation and Demographics,
Journal of Comparative Economics, 46(1): 381-412.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2018.
Journal of Comparative Economics, 46(1): 381-412.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 02/2018.
Tyrowicz, Joanna, Jan Hagemejer und Jan Svejnar (2018):
Are Rushed Privatizations Substandard? Analyzing Firm-Level Privatization under Fiscal Pressure,
IZA Discussion Papier 11517.
IZA Discussion Papier 11517.
Tyrowicz, Joanna, Krzysztof Makarski und Marcin Bielecki (2018):
Inequality in an OLG Economy with Heterogeneous Cohorts and Pension Systems,
Journal of Economic Inequality, 16(4): 583-606.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 08/2018.
Journal of Economic Inequality, 16(4): 583-606.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 08/2018.
Tyrowicz, Joanna, Lucas van der Velde und Karolina Goraus (2018):
How (Not) to Make Women Work?
Social Science Research, 75: 154-167.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 06/2018.
Social Science Research, 75: 154-167.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 06/2018.
Tyrowicz, Joanna, Lucas van der Velde und Irene van Staveren (2018):
Does Age Exacerbate the Gender-Wage Gap? New Method and Evidence from Germany 1984-2014,
Feminist Economics, 24(4): 108-130.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2018.
zugleich: IZA Discussion Paper 11295.
zugleich: GRAPE Working Paper 24.
zugleich: SOEPpaper 956.
Feminist Economics, 24(4): 108-130.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2018.
zugleich: IZA Discussion Paper 11295.
zugleich: GRAPE Working Paper 24.
zugleich: SOEPpaper 956.
2017
Chadi, Adrian (2017):
There Is No Place like Work: Evidence on Health and Labor Market Behavior from Changing Weather Conditions,
IAAEU Discussion Paper 09/2017.
IAAEU Discussion Paper 09/2017.
Chadi, Adrian und Clemens Hetschko (2017):
Income or Leisure? On the Hidden Benefits of (Un-) Employment,
IAAEU Discussion Paper 06/2017
zugleich: CESifo Working Paper, No. 6567.
IAAEU Discussion Paper 06/2017
zugleich: CESifo Working Paper, No. 6567.
Chadi, Adrian und Matthias Krapf (2017):
The Protestant Fiscal Ethic: Religious Confession and Euro Skepticism in Germany,
Economic Inquiry, 55(4): 1813-1832.
Economic Inquiry, 55(4): 1813-1832.
Chadi, Adrian, Marco de Pinto und Gabriel Schultze (2017):
Young, Gifted and Lazy? The Role of Ability and Labor Market Prospects in Student Effort Decisions,
IAAEU Discussion Paper 05/2017.
IAAEU Discussion Paper 05/2017.
Chadi, Adrian, Sabrina Jeworrek und Vanessa Mertins (2017):
When the Meaning of Work Has Disappeared — Experimental Evidence on Employees’ Performance and Emotions,
Management Science, 23(6): 1696–1707.
Management Science, 23(6): 1696–1707.
de Pinto, Marco und Jörg Lingens (2017):
The Impact of Unionization Costs when Firm-selection Matters,
IAAEU Discussion Paper 01/2017.
IAAEU Discussion Paper 01/2017.
de Pinto, Marco und Jochen Michaelis (2017):
Firm Selection and the Role of Union Heterogeneity,
IAAEU Discussion Paper 10/2017.
erscheint als "The Labor Market Effects of Trade Union Heterogeneity" in Economic Modelling.
IAAEU Discussion Paper 10/2017.
erscheint als "The Labor Market Effects of Trade Union Heterogeneity" in Economic Modelling.
Friehe, Tim und Mario Mechtel:
Gambling to Leapfrog in Status?,
Review of Economics of the Household, 15 (4): 1291-1319.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2014.
Review of Economics of the Household, 15 (4): 1291-1319.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2014.
Goerke, Laszlo (2017):
Tax Evasion in a Cournot Oligopoly with Endogenous Entry,
International Tax and Public Finance, 24(5): 754-779.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 05/2016.
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zugleich: IAAEU Discussion Paper 05/2016.
Goerke, Laszlo (2017):
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Scottish Journal of Political Economy, 64(2): 115-142.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2016.
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zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2016.
Goerke, Laszlo und Olga Lorenz (2017):
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IAAEU Discussion Paper 12/2017.
zugleich: SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 946.
zugleich: IZA Discussion Paper No. 11183.
IAAEU Discussion Paper 12/2017.
zugleich: SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 946.
zugleich: IZA Discussion Paper No. 11183.
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Journal of Economic Behavior & Organization, 141: 196-209.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2017.
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zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2017.
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in: Dorianne Cotter-Lockard (Hrsg.): Authentic Leadership and Followership: International Perspectives, Palgrave Macmillan.
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Small Business Economics, 48(4): 795-811.
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Small Business Economics, 49(3): 579–593.
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IAAEU Discussion Paper 07/2017.
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Review of Income and Wealth, 63(1): 118-146.
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Macroeconomic Dynamics, 21(5): 1205-1234.
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2016
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zugleich: IAAEU Discussion Paper 05/2015.
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IAAEU Discussion Paper 02/2016.
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Chadi, Adrian und Clemens Hetschko (2016):
Flexibilisation without Hesitation? Temporary Contracts and Job Satisfaction,
Oxford Economic Papers, 68(1): 217-237.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2013.
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Chadi, Adrian und Clemens Hetschko (2016):
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IAAEU Discussion Paper 02/2015.
zugleich: SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 747.
zugleich: CESifo Working Paper, No. 5929.
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IAAEU Discussion Paper 03/2016.
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International Economics and Economic Policy, 13(2): 223-232.
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Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2016.
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SSRN Working Paper.
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IAAEU Discussion Paper 06/2016.
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CESifo DICE Report, 14(1): 67-69.
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CESifo DICE Report, 14(2): 16-22.
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SSRN Working Paper,
zugleich: Max Planck Institute for Innovation and Competition Research Paper, No. 16-07.
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in: Colin Mason und Hans Landström (Hrsg.): Handbook of Research on Venture Capital, Vol. 3, Cheltenham: 381-397.
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Zeitschrift für Bankrecht und Bankwirtschaft, 27(3): 142-178.
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SSRN Working Paper.
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Journal of Cross-Cultural Psychology, 47(6): 858-874.
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Hornuf, Lars, Lars Klöhn und Tobias Schilling (2016):
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European Company Law, 13(2): 56-66.
Reprint in: Rivista del Diritto Societario, 4/2015: 767-788
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SSRN Working Paper.
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IAAEU Discussion Paper 06/2015.
IAAEU Discussion Paper 06/2015.
Chadi, Adrian (2015):
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IAAEU Discussion Paper 04/2015.
zugleich: GEABA Discussion Paper 15-04.
erscheint in veränderter Fassung in: Journal of Economic Behavior & Organization.
IAAEU Discussion Paper 04/2015.
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Economies 2015, 3(4): 186-215.
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International Tax and Public Finance, 22(1): 120-143.
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Goerke, Laszlo (2015):
Tax Evasion by Firms,
Encyclopedia of Law and Economics,
Springer Science + Business Media, New York.
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Encyclopedia of Law and Economics,
Springer Science + Business Media, New York.
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Goerke, Laszlo und Olga Lorenz (2015):
Commuting and Sickness Absence,
Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2015.
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Economics Letters, 137: 95-101.
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Goerke, Laszlo und Markus Pannenberg (2015):
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Labour Economics, 33: 13-25.
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International Review of Law and Economics, 41(1): 50-62.
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IAAEU Discussion Paper 10/2015.
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Der Betrieb, 68(1): 47-53.
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Capital Markets Law Journal, 10(3): 345-361.
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Where Do Firms Issue Debt? An Empirical Analysis of Issuer Location and Regulatory Competition in the European Corporate Debt Market,
International Review of Law and Economics, 41: 103-115.
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European Journal of Law and Economics, 39(2): 287-311.
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Hornuf, Lars, Heather Mann, Ximena Garcia-Rada, Juan Tafurt, Edwin Iversen und Dan Ariely (2015):
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Hornuf, Lars, Garcia-Rada, Ximena, Heather Mann und Juan Tafurt (2015):
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Hornuf, Lars und Armin Schwienbacher (2015):
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Research Papers in Economics 9(15).
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Hornuf, Lars, Dana Tzur Bitan, Maria Christina Müller, Shlomit Keren und Israel Krieger (2015):
War Within, War Outside: A Psychoanalytic Account of Delusional Themes in Germany and Israel During the Twentieth Century,
Journal of the American Psychoanalytic Association, 63(1): NP1-NP7.
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Mertins, Vanessa und Wolfgang Hoffeld (2015):
Do Overconfident Workers Cooperate Less? The Relationship between Overconfidence and Cooperation in Team Production,
Managerial and Decision Economics, 36(4): 265-274..
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2014
Chadi, Adrian (2014):
Dissatisfied with Life or with Being Interviewed? Happiness and Motivation to Participate in a Survey,
IAAEU Discussion Paper 03/2014.
zugleich: SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 639.
IAAEU Discussion Paper 03/2014.
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Chadi, Adrian (2014):
Regional Unemployment and Norm-Induced Effects on Life Satisfaction,
Empirical Economics, 46(3): 1111-1141.
Empirical Economics, 46(3): 1111-1141.
de Pinto, Marco und Jörg Lingens (2014):
Unionization, Information Asymmetry and the De-location of Firms,
IAAEU Discussion Paper 12/2014.
IAAEU Discussion Paper 12/2014.
de Pinto, Marco und Jochen Michaelis (2014):
International Trade and Unemployment — the Worker-selection Effect
Review of International Economics, 22(2): 226-252.
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Goerke, Laszlo, Frederik Herzberg und Thorsten Upmann (2014):
Failure of Ad Valorem and Specific Tax Equivalence under Uncertainty,
International Journal of Economic Theory, 10(4): 387-402.
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Goerke Laszlo, Jörn Block, José María Millán und Concepción Román (2014):
Family Employees and Absenteeism,
Economics Letters, 123(1): 94-99
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Jeworrek, Sabrina und Vanessa Mertins (2014):
Wage Delegation in the Field,
IAAEU Discussion Paper 08/2014.
IAAEU Discussion Paper 08/2014.
Mechtel, Mario (2014):
It's the Occupation, Stupid! Explaining Candidates' Success in Low-Information Elections,
European Journal of Political Economy, 33(1): 53-70.
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Mechtel, Mario und Tim Friehe (2014):
Conspicuous Consumption and Political Regimes: Evidence from East and West Germany,
European Economic Review, 67: 62-81.
andere Version: IAAEU Discussion Paper 03/2012.
European Economic Review, 67: 62-81.
andere Version: IAAEU Discussion Paper 03/2012.
Mechtel, Mario, Tim Friehe und Markus Pannenberg (2014):
Positional Income Concerns: Prevalence and Relationship with Personality and Economic Preferences,
IAAEU Discussion Paper 11/2014. erschienen als: "Positional income concerns and personality: evidence from Germany",
in: Applied Economics Letters, 25(14): 1024-1028.
IAAEU Discussion Paper 11/2014. erschienen als: "Positional income concerns and personality: evidence from Germany",
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Mertins, Vanessa und Wolfgang Hoffeld (2014):
Do Overconfident Workers Cooperate Less? The Relationship between Overconfidence and Cooperation in Team Production,
Managerial and Decision Economics, 36(4): 265–274.
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Mertins, Vanessa und Susanne Warning (2014):
Greedy and Selfish? Differences in Fairness Preferences of Prospective Lawyers and Managers,
German Journal of Research in Human Resource Management, 28(4): 410-433.
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Mertins, Vanessa, Jörg Franke und Ruslan Gurtoviy (2014):
Workers' Participation in Wage Setting and Opportunistic Behaviour: Evidence from a Gift-Exchange Experiment,
IAAEU Discussion Paper 07/2014.
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2013
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Kyklos, 66(1): 27-45.
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Chadi, Adrian (2013):
The Role of Interviewer Encounters in Panel Responses on Life Satisfaction,
Economics Letters, 121(3): 550-554.
andere Version: IAAEU Discussion Paper 11/2013.
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Chadi, Adrian (2013):
Third Person Effects in Interview Responses on Life Satisfaction,
Journal of Applied Social Science Studies (Schmollers Jahrbuch), 133(2): 323-333.
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International Trade and Unemployment: on the Redistribution of Trade Gains when Firms Matter,
Physica-Verlag (Springer), Berlin.
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Relative Consumption and Tax Evasion,
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Goerke, Laszlo (2013):
Profit Sharing and Relative Consumption,
Economics Letters, 118(1): 167-169.
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Relative Consumption, Working Time, and Trade Unions,
Labour Economics, 24: 170-179.
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Goerke, Laszlo und Markus Pannenberg (2013):
Direct Evidence on Income Comparisons and Subjective Well-Being,
SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 549.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 03/2013.
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Mindestlöhne und X-Effizienz, Rainer Hampp Verlag, München/ Mering.
Mechtel, Mario (2013):
It's the Occupation, Stupid! Explaining Candidates' Success in Low-Information Elections,
IAAEU Discussion Papper 12/2013.
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Mechtel, Mario und Niklas Potrafke (2013):
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Public Choice, 156(1-2): 181-194.
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Mertins, Vanessa, Henrik Egbert and Tanja Könen (2013):
The Effects of Individual Judgments about Selection Procedures: Results from a Power-to-Resist Game,
Journal of Socio-Economics, 42: 112-120.
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Mertins, Vanessa und Susanne Warning (2013):
Gender Differences in Responsiveness to a Homo Economicus Prime in the Gift-Exchange Game,
IAAEU Discussion Paper 09/2013.
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Mechtel, Mario und Inga Hillesheim (2013):
How much do others matter? Explaining positional concerns for different goods and personal characteristics,
Journal of Economic Psychology, 34: 61-77.
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Mechtel, Mario und Tim Friehe (2013):
Gambling to Leapfrog in Status?,
CESifo Working Paper No. 4174.
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Mertins, Vanessa, Andrea B. Schote und Jobst Meyer (2013):
Variants of the monoamine oxidase A gene (MAOA) predict free-riding behavior in women in a strategic public goods experiment,
Journal of Neuroscience, Psychology, and Economics, 6(2): 97-114.
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Mertins, Vanessa und Agnes Bäker (2013):
Risk-Sorting and Preference for Team Piece Rates,
Journal of Economic Psychology, 34: 285-300.
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Mertins, Vanessa, Henrik Egbert und Tanja Könen (2013):
The Effects of Allocation Procedures on Resistance: Experimental Evidence from a Power to Resist Game,
Journal of Socio-Economics, 42: 112-120.
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Journal of Applied Social Science Studies (Schmollers Jahrbuch), 132(1): 1–26.
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I Would Really Love to Participate in your Survey! Bias Problems in the Measurement of Well-Being,
Economics Bulletin, 32(4): 3111–3119.
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de Pinto, Marco (2012):
The Redistribution of Trade Gains and the Equity-Efficiency Trade-off,
MAGKS Working Paper 44-2012.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 06/2012.
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de Pinto, Marco (2012):
Unemployment Benefits as Redistribution of Trade Gains – a Positive Analysis,
FIW Working Paper 92.
zugleich: MAGKS Working Paper 10/2012.
zugleich: IAAEU Discussion Paper 04/2012.
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Goerke, Laszlo (2012):
The Optimal Structure of Commodity Taxation in a Monopoly with Tax Avoidance or Evasion,
Public Finance Review, 40(4): 519-536.
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Risk Aversion, Collective Bargaining and Wages in Germany,
Labour: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 26(2): 156-173.
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Risk Aversion and Trade Union Membership,
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Mechtel, Mario (2012):
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Logos-Verlag, Berlin.
Logos-Verlag, Berlin.
Mechtel, Mario und Tim Friehe (2012):
Unterschiedliche Präferenzen für Status in Ost- und Westdeutschland,
Oekonomenstimme.
Oekonomenstimme.
Mechtel, Mario und Tim Friehe (2012):
Conspicuous Consumption and Communism: Evidence from East and West Germany,
CESifo Working Paper, No. 3922.
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ifo Schnelldienst, 16-2012: 35-37. zugleich: Oekonomenstimme.
ifo Schnelldienst, 16-2012: 35-37. zugleich: Oekonomenstimme.
Mechtel, Mario, Agnes Bäker und Karin Vetter (2012):
Beating Thy Neighbor: Derby Effects in German Professional Soccer,
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In: Dieter Gosewinkel und Dagmar Simon (Hg.): Unternehmen, Staat und Globalisierung –
Jürgen Kocka zum 65. Geburtstag, Bd. 19. Vorlesungen 19: Wissenschaftszentrum Berlin, S. 21–35.
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Stand und Perspektiven der Öffentlichen Betriebswirtschaftslehre II.
Festschrift für Prof. Dr. Dr. h.c. Peter Eichhorn anlässlich seiner Emeritierung.
Berlin: Berliner Wissenschaftsverlag, S. 402–411.
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Cheltenham: Edward Elgar.
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In: Empirical Economics Letters 6, S. 131–144.
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Betriebswirtschaft für Führungskräfte. 3. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, S. 47–85.
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Legitimität und Funktionsweisen politischer Herrschaft im synchronen und diachronen Vergleich. Wiesbaden.
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In: Amt für Geoinformationswesen der Bundeswehr (Hg.): Jahrbuch des Dezernats Geopolitik. Euskirchen.
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In: Die Betriebswirtschaft 64 (1), S. 28–38.
In: Die Betriebswirtschaft 64 (1), S. 28–38.
Schneider, Martin:
Empirical Production Functions for German Labor Courts of Appeal:
Explaining the Extent of Dispute Resolution versus Judicial Lawmaking in a Civil-law Judiciary. (in Begutachtung).
Explaining the Extent of Dispute Resolution versus Judicial Lawmaking in a Civil-law Judiciary. (in Begutachtung).
Schneider, Martin:
Entscheidungsverhalten und Erfolg bei TOPSIM.
unveröffentlichtes Manuskript.
unveröffentlichtes Manuskript.
Schneider, Martin:
Erfolgsmessung in Gerichten.
In: Beitrag zum IX. Travemünder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts, S. 24–27.
In: Beitrag zum IX. Travemünder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts, S. 24–27.
Schneider, Martin:
Gestaltungsprinzipien für Personal-Kennzahlensysteme: Abschied von der Zahlengläubigkeit.
In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis 57, S. 30–42.
In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis 57, S. 30–42.
Schneider, Martin:
Goal Setting in the Professional Organization: No Carrot and No Stick?
(in Begutachtung).
(in Begutachtung).
Schneider, Martin:
Motivation durch Zielvorgaben: Eine Feldstudie.
unveröffentlichts Manuskript.
unveröffentlichts Manuskript.
Schneider, Martin:
Performance-Controlling professioneller Dienstleistungen: Gerichte im Effizienzvergleich.
Habilitationsschrift. München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
Habilitationsschrift. München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
Schneider, Martin; Sadowski, Dieter:
Performance Management by Culture in the NLRB’s Division of Judges and the German Labor Courts of Appeal.
In: Journal of Public Administration Research and Theory 14, S. 19–32.
In: Journal of Public Administration Research and Theory 14, S. 19–32.
Schneider, Martin; Sadowski, Dieter:
Performancemanagement in der öffentlichen Verwaltung – eine unlösbare Aufgabe?
In: Die Verwaltung 37, S. 377–399.
In: Die Verwaltung 37, S. 377–399.
Stysial, Katharina; Sadowski, Dieter (2004):
Forschungsbericht: Integrationsvereinbarungen: Beispiele für Verhandlungsabläufe.
In: Zentrum für Arbeit und Soziales der Universität Trier.
In: Zentrum für Arbeit und Soziales der Universität Trier.
Turk, Florian:
Betriebliche Gesundheitskapitalinvestitionen und betriebliche Gesundheitspolitik - ein Ansatz multiplikativer Qualität von Humanfaktoren.
In: Kossbiel und Sprengler (Hg.): Modellgestützte Personalentscheidungen. München, Mering: Rainer Hampp-Verlag, S. 109–131.
In: Kossbiel und Sprengler (Hg.): Modellgestützte Personalentscheidungen. München, Mering: Rainer Hampp-Verlag, S. 109–131.
Warning, Susanne:
Performance Differences in German Higher Education: Empirical Analysis of Strategic Groups.
In: Review of Industrial Organisation 24, S. 393–408.
In: Review of Industrial Organisation 24, S. 393–408.
Warning, Susanne; Audretsch, D. B.; Lehmann, E.:
University Spillovers: Does the Kind of Science Matter?
In: Industry and Innovation 11, S. 193–205.
In: Industry and Innovation 11, S. 193–205.
Warning, Susanne; Lehmann, E.:
Effizienz von Universitäten: Anwendung der Data Envelopment Analyse für britische Hochschulen.
In: Jahrbuch für Handlungs- und Entscheidungstheorie 3, S. 69–93.
In: Jahrbuch für Handlungs- und Entscheidungstheorie 3, S. 69–93.
Warning, Susanne; Lehmann, E.; Weigand, J.:
Governance Structures, Multidimensional Efficiency and Firm Profitability.
In: Journal of Management and Governance 8 (3), S. 279–304.
In: Journal of Management and Governance 8 (3), S. 279–304.
2003
Goerke, Laszlo:
Income Tax Evasion in a Unionised Labour Market.
In: Australian Economic Papers 42 (2), S. 135–148.
In: Australian Economic Papers 42 (2), S. 135–148.
Goerke, Laszlo:
Road Traffic and Efficient Fines.
In: European Journal of Law and Economics 15 (1), S. 65–84.
In: European Journal of Law and Economics 15 (1), S. 65–84.
Goerke, Laszlo:
Tax Evasion and Tax Progressivity.
In: Public Finance Review 31 (2), S. 189–203.
In: Public Finance Review 31 (2), S. 189–203.
Goerke, Laszlo; Madsen, J. B.:
Earnings-Related Unemployment Benefits and Unemployment.
In: Economic Systems 27 (1), S. 41–62.
In: Economic Systems 27 (1), S. 41–62.
Goerke, Laszlo; Piazolo, K.:
Vereinheitlichung des Arbeitsrechts in der europäischen Union am Beispiel von Massenentlassungen.
In: Claus Ott und Hans-Bernd Schäfer (Hg.): Vereinheitlichung und Diversität des Zivilrechts in transnationalen Wirtschaftsräumen - Beiträge zum VIII. Travemünder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts.
Tübingen: Mohr Siebeck, S. 246–271.
In: Claus Ott und Hans-Bernd Schäfer (Hg.): Vereinheitlichung und Diversität des Zivilrechts in transnationalen Wirtschaftsräumen - Beiträge zum VIII. Travemünder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts.
Tübingen: Mohr Siebeck, S. 246–271.
Holtmann, Martin:
Basel II - Implications for Microfinance Banks.
Holtmann, Martin:
Financial Incentive Schemes for Staff Engaged in Savings Mobilization.
In: Madeline Hirschland (Hg.): Savings Services for the Poor: An Operational Guide. Washington D.C.
In: Madeline Hirschland (Hg.): Savings Services for the Poor: An Operational Guide. Washington D.C.
Holtmann, Martin:
Staff Incentive Schemes in MFIs: A Toolkit.
Nairobi: MicroSave Africa.
Nairobi: MicroSave Africa.
Holtmann, Martin; Graham, Douglas; Haboeck, Dirk:
The Downscaling Experience of Russian Commercial Banks.
Pull, Kerstin:
Arbeitsmarktregulierung und Standortwahl.
München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
Pull, Kerstin:
Der Einfluss personalpolitischer Flexibilität auf die Standortwahl Multinationaler Unternehmen: Eine empirische Analyse.
In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft 73 (8), S. 849–874.
In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft 73 (8), S. 849–874.
Pull, Kerstin:
Firm Size, Wages and Production Technology.
In: Small Business Economics 21 (3), S. 285–288.
In: Small Business Economics 21 (3), S. 285–288.
Pull, Kerstin:
Managerial Flexibility, Labour Market Regulation and the Comparative Attractiveness of the UK as a Business Location.
In: European Business Journal 15 (2), S. 49–60.
In: European Business Journal 15 (2), S. 49–60.
Pull, Kerstin:
Rezension zu: Schmidtke, Corinna: Signaling im Personalmarketing. Eine theoretische und empirische Analyse des betrieblichen Rekrutierungserfolges.
In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft 73, S. 902–906.
In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft 73, S. 902–906.
Pull, Kerstin:
Ultimatum Games and Wages: Evidence of an 'Implicit Bargain'?
In: Schmalenbach Business Review 55, S. 161–171.
In: Schmalenbach Business Review 55, S. 161–171.
Pull, Kerstin; Güth, Werner; Fischer, Sven:
Evolution in Imperfect Commitment Bargain-ing: Strategic vs. Ignorant Types.
In: Max Planck Institute for Research into Economic Systems (Hg.): Papers on Strategic Interaction, Bd. 20. Jena.
In: Max Planck Institute for Research into Economic Systems (Hg.): Papers on Strategic Interaction, Bd. 20. Jena.
Sadowski, Dieter:
Besprechung von Georg H. Zinger:
Die Internationalisierung der Belegschaften multinationaler Unternehmen mit Sitz in Deutschland.
In: management revue 14, S. 11–14.
Die Internationalisierung der Belegschaften multinationaler Unternehmen mit Sitz in Deutschland.
In: management revue 14, S. 11–14.
Sadowski, Dieter:
Four Economic Perspectives on American Labor Law and the Problem of Social Conflict: Comment.
In: Journal of Institutional and Theoretical Economics 159 (1), S. 126–131.
In: Journal of Institutional and Theoretical Economics 159 (1), S. 126–131.
Sadowski, Dieter:
Labour Co-determination and Corporate Governance in Germany: The Economic Impact of Marginal and Symbolic Rights.
In: Joachim Schwalbach (Hg.): Corporate Governance: Essays in Honor of Horst Albach. 2001 slightly revised 2nd edition. Berlin u.a.: Springer, S. 144–160.
In: Joachim Schwalbach (Hg.): Corporate Governance: Essays in Honor of Horst Albach. 2001 slightly revised 2nd edition. Berlin u.a.: Springer, S. 144–160.
Sadowski, Dieter:
Rezension zu Kieser, Alfred: Wissenschaft und Beratung.
In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft 73, S. 1012–1014.
In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft 73, S. 1012–1014.
Sadowski, Dieter; Junkes, Joachim; Lindenthal, Sabine:
Labour Co-determination and Corporate Gouvernance in Germany: The Economic Impact of Marginal and Symbolic Rights.
In: Joachim Schwalbach (Hg.): Corporate Governance: Essays in Honor of Horst Albach. 2001 slightly revised 2nd edition. Berlin u.a.: Springer.
In: Joachim Schwalbach (Hg.): Corporate Governance: Essays in Honor of Horst Albach. 2001 slightly revised 2nd edition. Berlin u.a.: Springer.
Sadowski, Dieter; Ludewig, Oliver; Turk, Florian:
Europeanization of Collective Bargaining.
In: John Addison und Claus Schnabel (Hg.): International Handbook of Trade Unions: Edward Elgar, S. 461–501.
In: John Addison und Claus Schnabel (Hg.): International Handbook of Trade Unions: Edward Elgar, S. 461–501.
Sadowski, Dieter; Schmitt, Matthias:
A cost-minimization approach to the international transfer of HRM/IR practices. Anglo-Saxon Multinationals in the Federal Republic of Germany.
In: The International Journal of Human Resource Management 14 (3), S. 409–430.
In: The International Journal of Human Resource Management 14 (3), S. 409–430.
Schmitt, Matthias:
Deregulation of the German Industrial Relations System via Foreign Direct Investment:
Are the Subsidaries of Anglo-Saxon MNCS a Threat for the Institutions of Industrial Democracy in Germany?
Are the Subsidaries of Anglo-Saxon MNCS a Threat for the Institutions of Industrial Democracy in Germany?
Schneider, Martin:
Operatives Controlling professioneller Dienstleistungen. Der Ansatz der Verhaltensproduktionsfunktion am Beispiel der Landesarbeitsgerichte. Habilitationsschrift.
Turk, Florian:
Betriebliche Gesundheitsleistungen und betriebliche Gesundheitspolitik - ein institutionenökonomischer Ansatz betrieblicher
Gesundheitskapitalinvestitionen. In: Hugo Kossbiel (Hg.): Modellgestützte Personalentscheidungen 7. München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
Gesundheitskapitalinvestitionen. In: Hugo Kossbiel (Hg.): Modellgestützte Personalentscheidungen 7. München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
Turk, Florian:
Betriebliches Gesundheitskapital.
München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
Turk, Florian:
Der Mittelstand als Hoffnungsträger der Arbeitsmarktpolitik in Rheinland-Pfalz - eine Analyse der Beschäftigungsdynamik von Mittelständischen Betrieben und Betriebsgründungen in Rheinland-Pfalz.
In: Statistische Monatshefte 56 (7), S. 101–111.
In: Statistische Monatshefte 56 (7), S. 101–111.
Turk, Florian:
Irrtümer und Ansatzpunkte der Beschäftigungsförderung in Deutschland.
In: Arbeit und Sozialpolitik.
In: Arbeit und Sozialpolitik.
Turk, Florian:
Irrtümer und Ansatzpunkte der Beschäftigungspolitik in Deutschland.
In: Gesundheits- und Sozialpolitik 57 (7/8), S. 10–22.
In: Gesundheits- und Sozialpolitik 57 (7/8), S. 10–22.
Vilà, Sergi:
Berufsunfallrisiko: Korrektur verzerrter Wahrnehmung und Unfallrisikokompensation.
München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
2002
Alewell, Dorothea; Pull, Kerstin:
The International Regulation of Maternity Leave.
In: International Business and Economics Research Journal 1 (2), S. 45–60.
In: International Business and Economics Research Journal 1 (2), S. 45–60.
Dockter, Rolf:
Rekrutierungs- und Beschäftigungspolitik im professionellen Teamsport: Eine Effizienzanalyse des deutschen Berufsfußballs Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen.
München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
Goerke, Laszlo:
Accident Law: Efficiency May Require an Inefficient Standard.
In: German Economic Review 3 (1), S. 43–51.
In: German Economic Review 3 (1), S. 43–51.
Goerke, Laszlo:
On Dismissal Pay.
In: Labour Economics 9 (4), S. 497–512.
In: Labour Economics 9 (4), S. 497–512.
Goerke, Laszlo:
Statutory and Economic Icidence of Labour Taxes.
In: Applied Economics Letters 9, S. 17–20.
In: Applied Economics Letters 9, S. 17–20.
Goerke, Laszlo:
Taxes and Unemployment. Habilitationsschrift, Konstanz.
Boston, Dordrecht, London: Kluwer Academic Publishers.
Boston, Dordrecht, London: Kluwer Academic Publishers.
Goerke, Laszlo:
Redundancy Pay and Collective Dismissals.
In: Finanzarchiv 59, S. 68–90.
In: Finanzarchiv 59, S. 68–90.
Güth, Werner; Pull, Kerstin:
Will equity evolve? An indirect evolutionary approach. In: Max Planck Institute for Research into Economic Systems (Hg.): Papers on Strategic Interaction, Bd. 22. Jena.
Leilich, Catharina:
Rezension zu: Liefner, Ingo: Leistungsorientierte Ressourcensteuerung in Hochschulsystemen. Ein internationaler Vergleich.
In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft.
In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft.
Pull, Kerstin:
Managerial Flexibility, Labour Market Regulation and the Comparative Attractiveness of the UK as a Business Location.
In: Proceedings of the British Academy of Management Annual Conference 2002.
In: Proceedings of the British Academy of Management Annual Conference 2002.
Pull, Kerstin:
The Comparative Attractiveness of International Business Locations: The Role of Labor Law.
In: Management Decision 40, S. 647–654.
In: Management Decision 40, S. 647–654.
Reden, Kerstin:
Personalpolitik ausländischer Investoren in China. Wettbewerbsfähige Strategien im Spannungsfeld zwischen Produktmarkt und Arbeitsrechtsregime.
München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
Riemer-Hommel, Petra:
The Changing Nature of Contracts in German Health Care. Disussion Paper no. 77, Universtiät Trier.
In: Social Science and Medicine.
In: Social Science and Medicine.
Sadowski, Dieter; Walwei, Ulrich (Hg.):
Die ökonomische Analyse des Arbeitsrechts.
Nürnberg: IAB. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.
Nürnberg: IAB. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.
Schmitt, Matthias:
Der grenzüberschreitende Transfer von Personalpraktiken innerhalb multinationaler Unternehmen. Eine quantitativ-empirische Untersuchung zum personal und arbeitspolitischen Agieren in Deutschland ansässiger angelsächsischer MNU-Tochterfirmen.
München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
Schneider, Martin:
Auf der Suche nach dem "inoffiziellen Richterrecht": Konfliktbeilegung und Rechtsschöpfung durch die Landesarbeitsgerichte.
In: Dieter Sadowski und Ulrich Walwei (Hg.): Die ökonomische Analyse des Arbeitsrechts, Bd. 259. Nürnberg: IAB. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, S. 179–190.
In: Dieter Sadowski und Ulrich Walwei (Hg.): Die ökonomische Analyse des Arbeitsrechts, Bd. 259. Nürnberg: IAB. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, S. 179–190.
Schneider, Martin:
Individual Conflict Resolution on the Rise? Comparing British Employment Tribunals and German Labor Courts.
In: Comparative Labor Law and Policy Journal 22 (2/3), S. 261–280.
In: Comparative Labor Law and Policy Journal 22 (2/3), S. 261–280.
Schneider, Martin:
Italienische Verhältnisse? Eine Interpretation betrieblicher Bündnisse für Arbeit in Deutschland.
In: Hartmut Seifert (Hg.): Betriebliche Bündnisse für Arbeit. Rahmenbedingungen – Praxiserfahrungen – Zukunftsperspektiven. Berlin: Edition Sigma, S. 213–227.
In: Hartmut Seifert (Hg.): Betriebliche Bündnisse für Arbeit. Rahmenbedingungen – Praxiserfahrungen – Zukunftsperspektiven. Berlin: Edition Sigma, S. 213–227.
Turk, Florian:
Bürokratisch-korporatistische Rationierung im Deutschen Gesundheitswesen - System der "barmherzigen Lüge"?
In: Arbeit und Sozialpolitik 56 (3/4), S. 10–15.
In: Arbeit und Sozialpolitik 56 (3/4), S. 10–15.
Turk, Florian:
Der Mittelstand als Beschäftigungsmotor, Fakt oder Fiktion?
In: List Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik 28 (3), S. 253–270.
In: List Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik 28 (3), S. 253–270.
2001
Alewell, Dorothea; Pull, Kerstin:
An international comparison and assessment of maternity leave regulation. Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Universität Jena.
In: Diskussionspapier Reihe A (2).
In: Diskussionspapier Reihe A (2).
Alewell, Dorothea; Pull, Kerstin:
An international comparison and assessment of maternity leave regulation.
In: Comparative Labor Law and Policy Journal 22, S. 297–326.
In: Comparative Labor Law and Policy Journal 22, S. 297–326.
Alewell, Dorothea; Pull, Kerstin:
The International Regulation of Maternity Leave.
In: Conference Proceedings from the International Business and Economic Research Conference (IBERC). Reno/Nevada USA.
In: Conference Proceedings from the International Business and Economic Research Conference (IBERC). Reno/Nevada USA.
Goerke, Laszlo:
Bismarck versus Beveridge.
In: Finanzarchiv 57 (3), S. 243–260.
In: Finanzarchiv 57 (3), S. 243–260.
Goerke, Laszlo:
On the Relationship between Wages and Monitoring in Shirking Models.
In: Metroeconomica 52 (4), S. 376–390.
In: Metroeconomica 52 (4), S. 376–390.
Lindenthal, Sabine:
Die Kontrollfunktion des mitbestimmten Aufsichtsrats: Ein vertragstheoretischer Beitrag zur Corporate Governance Debatte.
München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
Ludewig, Oliver:
Betriebliche Bestimmungsgründe von Arbeitszeitkonten.
In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 34 (3), S. 202–313.
In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 34 (3), S. 202–313.
Ludewig, Oliver:
Personalpolitsche Systeme in Deutschland.
In: Hugo Kossbiel (Hg.):Modellgestützte Personalentscheidungen 5. München, Mering: Rainer Hampp-Verlag, S. 9–26.
In: Hugo Kossbiel (Hg.):Modellgestützte Personalentscheidungen 5. München, Mering: Rainer Hampp-Verlag, S. 9–26.
Pull, Kerstin:
Arbeitsmarktregulierung und Standortwahl: ein optionstheoretischer Ansatz.
In: Uschi Backes-Gellner, Matthias Kräkel, Dieter Sadowski und Johannes Mure (Hg.): Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische Regulierung. München, Mering: Rainer Hampp-Verlag, S. 145–161.
In: Uschi Backes-Gellner, Matthias Kräkel, Dieter Sadowski und Johannes Mure (Hg.): Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische Regulierung. München, Mering: Rainer Hampp-Verlag, S. 145–161.
Pull, Kerstin:
Standortfaktor Arbeitsrecht: Die Bedeutung von sunk costs für Investitionsentscheidungen.
In: Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften 52 (2), S. 190–201.
In: Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften 52 (2), S. 190–201.
Reden, Kerstin:
Chinas Rechtordnung: Zwischen Anspruch und Wirklichkeit.
In: China Contact (7), S. 38–39.
In: China Contact (7), S. 38–39.
Reden, Kerstin; Junkes, Joachim:
Gewerkschaften in China - ein rotes Tuch?
In: China Contact (6), S. 44–46.
In: China Contact (6), S. 44–46.
Reden, Kerstin; Sadowski, Dieter:
Arbeits- und Sozialrecht im Unternehmensalltag ausländischer Investoren in China. (auch als Quint-Essenz Nr. 63 verfügbar).
In: WSI-Mitteilungen 54 (1), S. 49–56.
In: WSI-Mitteilungen 54 (1), S. 49–56.
Sadowski, Dieter:
Berufsbildung: Ein Allmendegut.
In: Christoph Badelt (Hg.): Aphorismen für den sozio-ökonomischen Fortschritt - gewidmet Werner Clement zum 60. Geburtstag. Frankfurt/Main u.a.: Peter Lang, S. 181–188.
In: Christoph Badelt (Hg.): Aphorismen für den sozio-ökonomischen Fortschritt - gewidmet Werner Clement zum 60. Geburtstag. Frankfurt/Main u.a.: Peter Lang, S. 181–188.
Sadowski, Dieter (Hg.):
Entrpreneurial Spirits - Festschrift für Horst Albach zum 70. Geburtstag.
Wiesbaden: Gabler.
Wiesbaden: Gabler.
Sadowski, Dieter:
Schriftliche Stellungnahme zu dem Gesetzentwurf der Bundesregierung: Entwurf eines Gesetzes zur Reform des Betriebsverfassungsgesetzes (14/5741) und ergänzenden Anträgen der CDU/CSU sowie FDP:
Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Sozialordnung, Ausschuss Drucksache 14/1484.
Deutscher Bundestag, Ausschuss für Arbeit und Sozialordnung, Ausschuss Drucksache 14/1484.
Sadowski, Dieter:
Soziale Voraussetzungen erfolgreicher Berufsbildungspolitik - eine institutionenökonomische Betrachtung.
In: A. Caster und E. Gros (Hg.): Sozialpolitik im Spannungsfeld von Individuum und Gesellschaft - Festschrift - Festschrift zum 60. Geburtstag von Prof. Dr. Hans Braun. Frankfurt/Main: Eigenverlag des Deutschen Vereins für Öffentliche und Private Fürsorge, S. 63–76.
In: A. Caster und E. Gros (Hg.): Sozialpolitik im Spannungsfeld von Individuum und Gesellschaft - Festschrift - Festschrift zum 60. Geburtstag von Prof. Dr. Hans Braun. Frankfurt/Main: Eigenverlag des Deutschen Vereins für Öffentliche und Private Fürsorge, S. 63–76.
Sadowski, Dieter; Lindenthal, Sabine; Junkes, Joachim:
Gesetzliche Mitbestimmung in Deutschland: Idee, Erfahrungen und Perspektiven aus ökonomischer Sicht. Quint-Essenzen Nr. 61.
In: Zeitschrift für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht (ZGR) (1).
In: Zeitschrift für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht (ZGR) (1).
Schneider, Martin:
Judges and Institutional Change: An Empirical Case Study.
Discussion paper presented at the International Society for the New Economics Annual Conference, Berkley (California, USA).
Discussion paper presented at the International Society for the New Economics Annual Conference, Berkley (California, USA).
Schneider, Martin:
Judicial Tournaments? A Test with Geman Labor Court Data.
Discussion Paper presented at the SOLE Annual Conference, Austin (Texas, USA).
Discussion Paper presented at the SOLE Annual Conference, Austin (Texas, USA).
Schneider, Martin:
"Stratetgische Komplementaritäten" und das Management intangibler Ressourcen.
In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (zfbf) 53 (9), S. 589–604.
In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (zfbf) 53 (9), S. 589–604.
Turk, Florian:
Mittelstand als Hoffnungsträger der Arbeitsmarktpolitik Konjunkturpolitik.
In: Zeitschrift für angewandte Wirtschaftsforschung: Applied Economics Quarterly 47 (4), S. 362–386.
In: Zeitschrift für angewandte Wirtschaftsforschung: Applied Economics Quarterly 47 (4), S. 362–386.
Vaudt, Susanne:
Außergerichtliche Konfliktregelung unter Rechtsunsicherheit: Das Beispiel der Schiedsstelle für Krankenhauspflegesätze.
München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
München, Mering: Rainer Hampp-Verlag.
2000
Goerke, Laszlo:
Labour Taxation, Effciency Wages, and the Long-run.
In: Bulletin of Economic Research 52 (4), S. 341–352.
In: Bulletin of Economic Research 52 (4), S. 341–352.
Goerke, Laszlo:
On the Structure of Unemployment Benefits in Shirking Models.
In: Labour Economics 7 (3), S. 283–295.
In: Labour Economics 7 (3), S. 283–295.
Goerke, Laszlo:
Strike Pay and Employer's Strike Insurance.
In: Metroeconomica 51 (3), S. 284–303.
In: Metroeconomica 51 (3), S. 284–303.
Goerke, Laszlo:
The Wedge.
In: The Manchester School 68 (5), S. 608–623.
In: The Manchester School 68 (5), S. 608–623.
Goerke, Laszlo; Hefeker, C.:
Delegation of Wage Determination in Trade Unions.
In: Labour: Review of Labour Economics and Industrial Relations 14 (3), S. 393–416.
In: Labour: Review of Labour Economics and Industrial Relations 14 (3), S. 393–416.
Junkes, Joachim; Sadowski, Dieter:
Technischer Fortschritt und Beschäftigungsentwicklung. Überarbeitete und aktualisierte Fassung.
In: Statistische Monatshefte Rheinland-Pfalz 53 (8), S. 153–158.
In: Statistische Monatshefte Rheinland-Pfalz 53 (8), S. 153–158.
Lindenthal, Sabine:
Der Einfluss der Organisationsstruktur auf die Leistungskontrolle. (auch erschienen als Quint-Essenz Nr. 62).
In: Uschi Backes-Gellner, M. Kräkel, B. Schauenberg und G. Steiner (Hg.): Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik. Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation. München, Mering.
In: Uschi Backes-Gellner, M. Kräkel, B. Schauenberg und G. Steiner (Hg.): Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik. Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation. München, Mering.
Pull, Kerstin:
The role of the fair arbitraitor in wage determination.
In: Erik Hölzl (Hg.): Fairness & Cooperation. Conference Proceedings IAREP/SABE. Baden/Wien, S. 362–366.
In: Erik Hölzl (Hg.): Fairness & Cooperation. Conference Proceedings IAREP/SABE. Baden/Wien, S. 362–366.
Reden, Kerstin; Sadowski, Dieter:
Personnel Policies in Sino-foreign Joint Ventures and Foreign Subsidiaries in the Peoples Republic of China.
In: Proceedings of the 12th IIRA World Congress, Vol. 5. Tokio, S. 151–156.
In: Proceedings of the 12th IIRA World Congress, Vol. 5. Tokio, S. 151–156.
Schneider, Martin:
Italienische Verhältnisse? Eine Interpretation betrieblicher Bündnisse für Arbeit in Deutschland. Diskussionspapier.
In: Beitrag zum Workshop des WSI "Tarifliche und betriebliche Vereinbarungen über Beschäftigung", Bremen.
In: Beitrag zum Workshop des WSI "Tarifliche und betriebliche Vereinbarungen über Beschäftigung", Bremen.
Schneider, Martin; Sadowski, Dieter:
Die Rolle der Gerichte in den Arbeitsbeziehungen. Eine ökonomische Analyse am Beispiel der Arbeitnehmerhaftung.
In: Industrielle Beziehungen 7 (4), S. 348–367.
In: Industrielle Beziehungen 7 (4), S. 348–367.
Schneider, Martin; Sadowski, Dieter:
Ökonomische Analyse der Arbeitnehmerhaftung.
In: Claus Ott und Hans-Bernd Schäfer (Hg.): Ökonomische Analyse des Arbeitsrechts. Beiträge zum VII. Travemünder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts, S. 112–139.
In: Claus Ott und Hans-Bernd Schäfer (Hg.): Ökonomische Analyse des Arbeitsrechts. Beiträge zum VII. Travemünder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts, S. 112–139.
Backes-Gellner, Uschi; Pull, Kerstin:
Betriebliche Sozialpolitik und Maximierung des Shareholder Value: Ein Widerspruch? - Eine empirische Analyse alternativer Erklärungsansätze.
In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft 69, S. 51–70.
In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft 69, S. 51–70.
Frick, Bernd; Schneider, Martin:
Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen.
In: Uschi Backes-Gellner, Matthias Kräkel und Christian Grund (Hg.): Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik. München, Mering: Rainer Hampp-Verlag, S. 157–183.
In: Uschi Backes-Gellner, Matthias Kräkel und Christian Grund (Hg.): Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik. München, Mering: Rainer Hampp-Verlag, S. 157–183.
Goerke, Laszlo:
Effciency Wages and Taxes.
In: Australian Economic Papers 38 (2), S. 131–142.
In: Australian Economic Papers 38 (2), S. 131–142.
Goerke, Laszlo:
Value-added Tax versus Social Security Contributions.
In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 219 (3+4), S. 308–325.
In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 219 (3+4), S. 308–325.
Goerke, Laszlo; Holler, M. J.:
Strike Ballots as a Commitment Device.
In: Journal of Institutional and Theoretical Economics 155 (3), S. 487–504.
In: Journal of Institutional and Theoretical Economics 155 (3), S. 487–504.
Reden, Kerstin:
Auf traditionelle Stärken besinnen: China als Absatzmarkt für den Mittelstand.
In: China Contact & Wirtschaftswelt China 10, S. 12–14.
In: China Contact & Wirtschaftswelt China 10, S. 12–14.
Sadowski, Dieter; Junkes, Joachim:
Mitbestimmung im Aufsichtsrat: Steigerung der Effizienz oder Ausdünnung von Verfügungsrechten?
In: Bernd Frick, Norbert Kluge und Wolfgang Streeck (Hg.): Die wirtschaftlichen Folgen der Mitbestimmung: Expertenberichte für die Kommission Mitbestimmung der Bertelsmann-Stiftung und Hans-Böckler-Stiftung. Frankfurt/Main, New York: Campus, S. 53–88.
In: Bernd Frick, Norbert Kluge und Wolfgang Streeck (Hg.): Die wirtschaftlichen Folgen der Mitbestimmung: Expertenberichte für die Kommission Mitbestimmung der Bertelsmann-Stiftung und Hans-Böckler-Stiftung. Frankfurt/Main, New York: Campus, S. 53–88.
Sadowski, Dieter; Junkes, Joachim:
Technischer Fortschritt und Beschäftigungsentwicklung - Eine Möglichkeit der Nutzung von Mikrodaten aus der Industrieberichterstattung Rheinland-Pfalz unter Berücksichtigung der Geheimhaltungspflicht.
In: Statistisches Bundesamt (Hg.): Möglichkeiten einer wissenschaftlichen Nutzung von Unternehmensdaten aus der amtlichen Statistik. Spektrum der Bundesstatistik, Bd. 14. Wiesbaden: Metzler-Poeschel, S. 45–54.
In: Statistisches Bundesamt (Hg.): Möglichkeiten einer wissenschaftlichen Nutzung von Unternehmensdaten aus der amtlichen Statistik. Spektrum der Bundesstatistik, Bd. 14. Wiesbaden: Metzler-Poeschel, S. 45–54.
Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin:
Können betriebliche Sozialleistungen die staatliche Sozialpolitik entlasten?
In: Winfried Schmähl (Hg.): Betriebliche Sozial- und Personalpolitik: Neue Herausforderungen durch veränderte Rahmenbedingungen. Frankfurt/Main, New York: Campus, S. 66–104.
In: Winfried Schmähl (Hg.): Betriebliche Sozial- und Personalpolitik: Neue Herausforderungen durch veränderte Rahmenbedingungen. Frankfurt/Main, New York: Campus, S. 66–104.
Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin; Schneider, Martin:
Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen? - Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie.
In: Horst Albach und et al. (Hg.): Die Theorie der Unternehmung in Forschung und Praxis. Berlin: Springer.
In: Horst Albach und et al. (Hg.): Die Theorie der Unternehmung in Forschung und Praxis. Berlin: Springer.
Schneider, Martin:
Gerichtliche Konfliktregulierung in turbulenten Arbeitsbeziehungen: Die Funktion der Arbeitsgerichtsbarkeit in der ostdeutschen Transformation.
In: Industrielle Beziehungen 6 (4), S. 455–475.
In: Industrielle Beziehungen 6 (4), S. 455–475.
1999
Backes-Gellner, Uschi; Pull, Kerstin:
Die Praxis betrieblicher Sozialpolitik - Ergebnisse einer länderübergreifenden Betriebsbefragung.
In: Werner Schönig und Ingrid Schmale (Hg.): Gestaltungsoptionen in modernen Gesellschaften. Regensburg: transfer verlag, S. 233–255.
In: Werner Schönig und Ingrid Schmale (Hg.): Gestaltungsoptionen in modernen Gesellschaften. Regensburg: transfer verlag, S. 233–255.
Goerke, Laszlo:
A Note on the Impact of Procedures in Strike Models.
In: Recherches Economiques de Louvain 64 (2), S. 225–236.
In: Recherches Economiques de Louvain 64 (2), S. 225–236.
Goerke, Laszlo:
Comment on "Trade Unions, Efficiency Wages, and Shirking" (von G. Bulkley und G. D. Myles, Oxford Economic Papers, Vol. 48, 75-88).
In: Oxford Economic Papers 50, S. 302–304.
In: Oxford Economic Papers 50, S. 302–304.
Goerke, Laszlo:
Privatisation and Efficiency Wages.
In: Journal of Economics/ Zeitschrift für Nationalökonomie 67 (3), S. 245–264.
In: Journal of Economics/ Zeitschrift für Nationalökonomie 67 (3), S. 245–264.
Goerke, Laszlo:
Taxes on Payroll and Revenues in Labour Demand Curve Models - A Supplement.
In: Scottish Journal of Political Economy 45 (2), S. 221–223.
In: Scottish Journal of Political Economy 45 (2), S. 221–223.
Goerke, Laszlo:
Taxes, Strikes and Wages.
In: Bulletin of Economic Research 50 (2), S. 117–132.
In: Bulletin of Economic Research 50 (2), S. 117–132.
Goerke, Laszlo; Holler, M. J.:
Strategic Standardization in Europe: a Public Choice Perspektive.
In: European Journal of Law and Economics 6 (2), S. 95–112.
In: European Journal of Law and Economics 6 (2), S. 95–112.
Goerke, Laszlo; Piazolo, K.:
Decision-Making under the EU's Social Chapter.
In: International Review of Law and Economics 18 (2), S. 217–237.
In: International Review of Law and Economics 18 (2), S. 217–237.
Pull, Kerstin; Schneider, Martin:
Beschäftigungs- und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen.
In: Uschi Backes-Gellner, Matthias Kräkel und Linus Geil (Hg.): Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien - personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen. München, Mering: Rainer Hampp-Verlag, S. 119–139.
In: Uschi Backes-Gellner, Matthias Kräkel und Linus Geil (Hg.): Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien - personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen. München, Mering: Rainer Hampp-Verlag, S. 119–139.
Sadowski, Dieter:
Regulatory Restraint and Competitiveness - Insights from the New Institutional Business Economics.
In: Ton Wilthagen (Hg.): Advancing Theory in Labour Law and Industrial Relations in a Global Context. Amsterdam: Royal Academy of Arts and Sciences, S. 219–228.
In: Ton Wilthagen (Hg.): Advancing Theory in Labour Law and Industrial Relations in a Global Context. Amsterdam: Royal Academy of Arts and Sciences, S. 219–228.
Sadowski, Dieter; M'Bayo, Musewa:
The Dynamic Impact of Social Law and Corporate Social Policy in Developing Countries.
In: Ch Engels und M. Weiss (Hg.): Labour Law and Industrial Relations at the Turn of the Century. Den Haag: Kluwer, S. 553–568.
In: Ch Engels und M. Weiss (Hg.): Labour Law and Industrial Relations at the Turn of the Century. Den Haag: Kluwer, S. 553–568.
1997
Goerke, Laszlo:
An Open Shop, Wage Bargaining and Taxation - A Note.
In: Oxford Economic Papers 49, S. 651–657.
In: Oxford Economic Papers 49, S. 651–657.
Goerke, Laszlo:
Taxes in an Efficiency Wage Economy in the Short-run and in the Long-run.
In: Finanzarchiv 54 (4), S. 447–470.
In: Finanzarchiv 54 (4), S. 447–470.
Goerke, Laszlo; Holler, M. J.:
Arbeitsmarktmodelle.
Berlin u.a.: Springer-Verlag.
Berlin u.a.: Springer-Verlag.
Goerke, Laszlo; Holler, M. J.:
Zahlt Deutschland Effizienzlöhne?
In: Homo Oeconomicus 14 (4), S. 511–535.
In: Homo Oeconomicus 14 (4), S. 511–535.
1996
Goerke, Laszlo:
Introduction of Long-term Care Insurance in Germany.
In: International Social Security Review 49, S. 25–38.
In: International Social Security Review 49, S. 25–38.
Goerke, Laszlo:
Ökonomische Theorie und Wirtschaftspolitik im Lichte der General Theory von John Maynard Keynes.
In: Laszlo Goerke und J. Bibow (Hg.): Maynard Keynes - Ein Moderner Klassiker? Homo Oeconomicus, Bd. 8. 8 Bände: Accedo (3), S. 285–320.
In: Laszlo Goerke und J. Bibow (Hg.): Maynard Keynes - Ein Moderner Klassiker? Homo Oeconomicus, Bd. 8. 8 Bände: Accedo (3), S. 285–320.
Goerke, Laszlo:
Streiks und private Informationen. Dissertation, Hamburg.
Berlin: Duncker & Humblot.
Berlin: Duncker & Humblot.
Goerke, Laszlo:
Taxes on Payroll, Revenues and Profits in Three Models of Collective Bargaining.
In: Scottish Journal of Political Economy 43 (5), S. 549–565.
In: Scottish Journal of Political Economy 43 (5), S. 549–565.
Goerke, Laszlo; Bibow, J. (Hg.):
Maynard Keynes - Ein Moderner Klassiker? Homo Oeconomicus.
8 Bände: Accedo (3).
8 Bände: Accedo (3).
1995
Goerke, Laszlo:
Lohn- und Beschäftigungswirkungen der gesetzlichen Pflegeversicherung.
In: Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften 46 (3), S. 263–276.
In: Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften 46 (3), S. 263–276.
Goerke, Laszlo; Holler, M. J.:
Voting on Standardisation.
In: Public Choice 83, S. 337–351.
In: Public Choice 83, S. 337–351.
Goerke, Laszlo; Holler, M. J.:
Voting on Standardisation: Reply (auf C. B. Blankart).
In: Public Choice 84, S. 185–186.
In: Public Choice 84, S. 185–186.